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人力總監JD：

崗位職責：

1、按照公司總體發(fā)展戰略，協(xié)助董事長(cháng)制定人力資源規劃，并制訂中、長(cháng)期人力資源發(fā)展計劃；
2、協(xié)助人董事長(cháng)確定適合公司發(fā)展的組織模式、人員結構、人員配置方式;
3、協(xié)助人董事長(cháng)優(yōu)化各層級組織結構與職位設置，推動(dòng)組織變革；
4、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展等）；
5、負責部門(mén)團隊管理，擅長(cháng)各類(lèi)中高級人才的甄別和選拔，完善公司各級人才儲備和梯隊建設；
6、負責公司中長(cháng)期人才培養、選拔與企業(yè)文化建設。
7、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設、日常人事工作的等方面的專(zhuān)項建議，為公司重大決策提供人力資源策略支持；
8、負責日常人事工作的管理協(xié)調。
 
任職資格：
1、10年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上人力資源總監工作經(jīng)驗，有推動(dòng)企業(yè)內部組織創(chuàng )新（如內部創(chuàng )業(yè)）工作經(jīng)驗及實(shí)際成果優(yōu)先考慮；
2、具有較強的管理能力、執行能力、協(xié)調能力、團隊建設能力，具有很強的語(yǔ)言和文字表達能力；
3、性格外向陽(yáng)光，善于表達溝通；
4、有從0到1組織搭建工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區東三環(huán)中路55號富力雙子座B座
                 深圳市南山區粵海街道高新區社區高新南六道16號泰邦科技大廈5F
薪資：面議

行政總監JD：

崗位職責：

1、負責集團及各分子公司費用審核、審批工作，并做年度預算；
2、負責完善、制定和梳理行政部門(mén)工作制度和流程，
3、負責公司印章、證照、資質(zhì)的監督日常使用及保管工作；
4、負責集團發(fā)文的審核工作，組織開(kāi)展各類(lèi)公文的撰寫(xiě)、審核、收發(fā)、上傳下達、文件傳閱、保存的各項事宜；
5、負責組織開(kāi)展公司重要檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔工作，并對集團各部門(mén)、下屬公司的檔案管理工作進(jìn)行指導和監督；
6、負責組織固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購、資產(chǎn)管理工作；
7、負責公司年會(huì )、重大活動(dòng)、員工關(guān)懷的策劃及組織籌備；
8、負責公司辦公區租賃、裝修、搬遷事宜，組織日常衛生保潔、綠化、美化、重要接待或節日裝點(diǎn)等工作創(chuàng )造和保持良好的工作環(huán)境；
9、負責公司總務(wù)后勤保障工作，確保公司各項運營(yíng)工作的開(kāi)展。

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理、中文、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、8年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上行政管理工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握各種公文處理流程及常見(jiàn)公文寫(xiě)作技能；語(yǔ)言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察力強；有較強的活動(dòng)組織和策劃能力，有良好的溝通和協(xié)調能力；有獨立帶領(lǐng)團隊的能力，具備較強的執行能力。
4、責任心強、吃苦耐勞、積極主動(dòng)、應變能力強、敢于承擔責任、抗壓能力強、高度團隊協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區東三環(huán)中路55號富力雙子座B座
                深圳市南山區粵海街道高新區社區高新南六道16號泰邦科技大廈5F
薪資：面議

企劃總監JD：

崗位職責：
1、 負責公司品牌建設和管理工作，擬制各項宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案，組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案、廣告創(chuàng )意設計等；
2、負責整合公司各媒體資源投放及宣傳推廣工作，公司重大線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施、策劃新聞傳播；
3、帶領(lǐng)團隊完成整合營(yíng)銷(xiāo)、跨界傳播、公關(guān)傳播全案方案，擅長(cháng)策略制定、方向梳理、傳播主題創(chuàng )意、具體活動(dòng)的策劃與執行監督、資源整合和有效管理；
4、負責各類(lèi)媒體的日常業(yè)務(wù)交流及關(guān)系維護，與各類(lèi)媒體建立并保持良好關(guān)系，媒介計劃和媒介定位，對外網(wǎng)絡(luò )媒體或平面媒體的發(fā)布；
5、負責媒體拓展及內部媒體資料庫的管理與升級；公司對外發(fā)布的新聞報道及輿情監測，維護、整合拓展網(wǎng)絡(luò )資源，提升產(chǎn)品知名度和公司品牌形象；
6、本崗相關(guān)事務(wù)的處理及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：
1、年齡：27-35歲；
2、性別：不限；
3、工作年限：五年以上工作經(jīng)驗；
4、教育背景：本科以上學(xué)歷，編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
5、個(gè)人能力：有較強的文字功底，策劃撰寫(xiě)能力強，擅長(cháng)信息搜集與整合，能獨立撰寫(xiě)各類(lèi)稿件、報告、企劃方案及相關(guān)文案等；
6、技能要求：熟悉使用OFFICE系列辦公軟件，Photoshop、Coredraw、Premiere等圖片處理軟件或視頻處理軟件精通者優(yōu)先；
7、個(gè)人素質(zhì)：思維敏捷，理解力強、表達力強，有較強的學(xué)習和分析能力，較高的職業(yè)素養，敬業(yè)精神及團隊精神；
8、其他要求：熟悉報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )等相關(guān)媒介資源，具有一定的社會(huì )公關(guān)能力。
工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區東三環(huán)中路55號富力雙子座B座
                 深圳市南山區粵海街道高新區社區高新南六道16號泰邦科技大廈5F
薪資：面議   

人力總監JD：

崗位職責：

1、 按照公司總體發(fā)展戰略，協(xié)助董事長(cháng)制定人力資源規劃，并制訂中、長(cháng)期人力資源發(fā)展計劃；
2、 協(xié)助人董事長(cháng)確定適合公司發(fā)展的組織模式、人員結構、人員配置方式;
3、 協(xié)助人董事長(cháng)優(yōu)化各層級組織結構與職位設置，推動(dòng)組織變革；
4、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展等）；
5、 負責部門(mén)團隊管理，擅長(cháng)各類(lèi)中高級人才的甄別和選拔，完善公司各級人才儲備和梯隊建設；
6、負責公司中長(cháng)期人才培養、選拔與企業(yè)文化建設。
7、 定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設、日常人事工作的等方面的專(zhuān)項建議，為公司重大決策提供人力資源策略支持；
8、 負責日常人事工作的管理協(xié)調。

任職資格：
1、10年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上人力資源總監工作經(jīng)驗，有推動(dòng)企業(yè)內部組織創(chuàng )新（如內部創(chuàng )業(yè)）工作經(jīng)驗及實(shí)際成果優(yōu)先考慮；
2、具有較強的管理能力、執行能力、協(xié)調能力、團隊建設能力，具有很強的語(yǔ)言和文字表達能力；
3、性格外向陽(yáng)光，善于表達溝通；
4、有從0到1組織搭建工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區東三環(huán)中路55號富力雙子座B座
深圳市南山區粵海街道高新區社區高新南六道16號泰邦科技大廈5F
薪資：面議
 

財務(wù)總監JD：

崗位職責：

1、制定財務(wù)目標；
2、審核公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險；
3、健全公司財務(wù)系統架構，明確崗位職責，降低經(jīng)營(yíng)管理成本；
4、協(xié)調公司與銀行、工商局、稅務(wù)局等部門(mén)的關(guān)系；
5、建立評估標準，把應收賬款、應付賬款、存貨、總收入等項目做評估；
6、負責財務(wù)部日常工作的管理協(xié)調。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5-10年以上大中型企業(yè)集團業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
3、具備高級會(huì )計職稱(chēng)和注冊會(huì )計師資格優(yōu)先；
4、具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，賬務(wù)處理經(jīng)驗；
5、熟悉國家財經(jīng)法律、稅法、審計法等政策；
6、熟悉國際財務(wù)、會(huì )計通則，對外貿金融知識掌握翔實(shí)；
7、具備優(yōu)秀的財務(wù)分析能力、職業(yè)判斷力，成本控制及成本核算能力，豐富的財務(wù)項目處理經(jīng)驗。
工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區東三環(huán)中路55號富力雙子座B座
                   深圳市南山區粵海街道高新區社區高新南六道16號泰邦科技大廈5F
薪資：面議

董助JD：

崗位職責：

1、協(xié)助董事長(cháng)做公司戰略規劃、日常管理智囊；
2、負責董事長(cháng)日常會(huì )議召開(kāi)、文件起草；
3、負責董事長(cháng)的日常行程安排、來(lái)訪(fǎng)接待、商務(wù)隨行。
4、協(xié)調跟進(jìn)董事長(cháng)安排的各項工作。
5、服務(wù)意識強、管理意識強、進(jìn)諫規勸意識強、學(xué)習意識強、信息意識強。

任職資格：
1、35歲以下；
2、本科以上學(xué)歷，行政管理、中文、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮；
3、知識結構較為全面，熱情并富有激情，敢于接受挑戰，有較強的學(xué)習能力；
4、工作積極主動(dòng)，能獨立開(kāi)展工作，邏輯性強，有良好的責任心；
5、具備良好的資源融合能力、出色的公關(guān)組織能力和較強的文字功底。
工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區東三環(huán)中路55號富力雙子座B座
                 深圳市南山區粵海街道高新區社區高新南六道16號泰邦科技大廈5F
薪資：面議

聯(lián)系方式：
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：kytz@kygqtz.com
招聘咨詢(xún)電話(huà)：010-53397866/15201226676
公司地址：北京市朝陽(yáng)區東三環(huán)中路55號富力雙子座B座
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